Érudition. En arrivant : pioche une carte.
logiciel utilisé pour gérer les informations du personnel d’un employeur (paie, recrutement…)
Cette carte peut sortir de tes packs
Recevoir mes 10 packsRichesse : 17 déclarations, comparé aux autres cartes du même type.
Rayonnement : 24 sitelinks, comparé aux autres cartes du même type.
Chaque carte peut sortir d'un pack en plusieurs finitions ; le pourcentage est la chance qu'une carte tirée sorte dans celle-ci. Shiny et Gold renforcent aussi ses stats.
Ces sujets sont reliés à Système d'information de gestion des ressources humaines dans Wikidata. En combat, posées sur le même territoire, les cartes liées se renforcent : +1 par lien (jusqu'à +3).
Cette carte peut sortir de tes packs
Recevoir mes 10 packsÉrudition. En arrivant : pioche une carte.
logiciel utilisé pour gérer les informations du personnel d’un employeur (paie, recrutement…)
Un système d'information de gestion des ressources humaines ou SIRH, est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC). Il combine la GRH, et en particulier ses activités basiques et administratives gestion administrative), avec des moyens mis à disposition par les TIC. Sont notamment concernées les activités de planning et de traitement de données généralement destinées à être intégrées dans un progiciel de gestion intégré. Les systèmes ERP sont des programmes informatiques intégrant les informations issues de différentes origines dans une entreprise en des modules intégrés dans une seule application et une base de données unique. La qualité de la liaison entre les modules financiers et de ressources humaines est particulièrement importante pour les entreprises, étant donné le poids financier généralement très important des ressources humaines.
Lire l'article sur Wikipédia