Théorie X et théorie Y

Théorie en gestion des ressources humaines

Épique · Œuvre · article Wikimédia traitant de deux propriétés ou thèmes opposés

5Théorie X et théorie Y

Œuvre, article Wikimédia traitant de deux propriétés ou thèmes opposésÉ

Postérité. +1 par tour passé en jeu (maximum +4).

théorie en gestion des ressources humaines

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Résumé Wikipédia

Les théories X et Y sont des théories développées dans les années 1960 par Douglas McGregor et utilisées en ressources humaines et en comportement de l’organisation.

Lire l'article sur Wikipédia

Texte : extrait de l'article Wikipédia « Théorie X et théorie Y », sous licence CC BY-SA 4.0.

Données : Wikidata (CC0). Image : McgregorXY-languages (cropped).svg sur Wikimedia Commons ; auteur et licence sur la page du fichier.

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4Théorie Z

Œuvre, article de Wikimédia couvrant plusieurs sujetsR

Postérité. +1 par tour passé en jeu (maximum +4).

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